南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘高层次人才,报名时间至2024年12月31日,招满即止。
南昌航空大学创建于1952年,是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生,1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司,1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制,是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念,扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌,校园环境优美,拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区,占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰。
根据学校发展和学科建设需要,南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才,具体如下:
1.战略科学家:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.学科领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。
3.学科方向带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科方向达到国内先进水平。
4.重点学科学术骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术骨干。
(二)博士:本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历,或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。
(三)博士后(进站):已获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,或即将获得博士学位的应届博士研究生。
(四)年龄要求:战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁,学科方向带头人原则上不超过50周岁,重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁,具有副高以上职称博士,年龄原则上不超过40周岁,具有正高级以上职称博士,年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。
(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱,同时发送至学校人事处的招聘邮箱,邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。
①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。
③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。
①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站),请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。
1.考核方式:各学院(部门)初审符合条件者,将通知应聘者进行考核,一般采取试讲爱游戏官方、面试考核相结合的方式进行,对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。
2.政治审查:由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察,填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》,应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。
3.体检测试:拟聘用人员须进行体检和心理测试,体检在我校医院进行,标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
4.录取聘用:经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。
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南昌航空大学2024年高层次人才招聘公告(条件+时间) - 南昌本地宝
南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘高层次人才,报名时间至2024年12月31日,招满即止。
学校简介南昌航空大学创建于1952年,是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生,1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司,1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制,是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念,扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌,校园环境优美,拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区,占地面积3500余亩。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前6‰爱游戏官方。
根据学校发展和学科建设需要,南昌航空大学2024年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才,具体如下:
1.战略科学家:学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。
2.学科领军人才:学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。3.学科方向带头人:在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科方向达到国内先进水平。
4.重点学科学术骨干:在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术骨干。
本公告所指的博士均为国内高等院校取得博士学位、研究生学历,或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。
已获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,或即将获得博士学位的应届博士研究生。
战略科学家、学科领军人才年龄原则上不超过60周岁,学科方向带头人原则上不超过50周岁,重点学科学术骨干年龄原则上不超过40周岁;一般博士年龄不超过35周岁,具有副高以上职称博士,年龄原则上不超过40周岁,具有正高级以上职称博士,年龄原则上不超过45周岁;博士后(进站)年龄原则上不超过35周岁;特殊情况需经学校审议同意后执行。
(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱,同时发送至学校人事处的招聘邮箱,邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。报名须提供的材料(均要求为电子材料)主要包括:
①个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)。
③相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料)。
①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才及博士后(进站),请直接与各学院(部门)或人事处高层次人才办公室联系。
1.考核方式:各学院(部门)初审符合条件者,将通知应聘者进行考核,一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行,对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院(部门)通知。
2.政治审查:由各学院(部门)对应聘人员情况进行全面考察,填写《南昌航空大学新引进教职工政治审查鉴定表》,应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。
3.体检测试:拟聘用人员须进行体检和心理测试,体检在我校医院进行,标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。
4.录取聘用:经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续(进站博士后除外)。